Dolžina 12 ur (1,5 dneva)
Vloga moderatorja
- Kdo je moderator?
- Kompetence moderatorja
- Vloga in dodana vrednost moderatorja
Varen prostor komunikacije
- Kaj je varen prostor komunikacije?
- Prijavni in odjavni krog
- Dogovor sodelovanja
- Ledolomilci
- Pričakovanja udeležencev
Struktura srečanja
- Časovna in procesna struktura
Značilnosti skupinskega dela
- Skupine kot živi sistemi
- Tradicionalni načini vodenja vs. sodelovalni načini vodenja
- Pomembni aspekti skupinskega dela
-
- (divergentna – konvergentna faza, ‘groan’ ali ‘grown zone’, ‘chamos’ – ‘order’ + chaos’, idr.)
Generiranje idej
- Temeljna skupinska tehnika (metoda)
- Vrtiljak (metoda)
- ‘Brainwriting’ (metoda)
- Asociacije iz narave (metoda)
Zbiranje idej
- Individualno; trojke; v celi skupini
- ‘Beseda kroži’ (metoda) in zapisovanje na flip čart; ‘post-it’ listki; ‘pop-corn’
Urejanje idej
- Linearno zapisovanje
- Urejanje idej na ‘post-it’ listkih; grupiranje v pomensko sorodne skupine idej z nadpomenkami
- ‘Templati’ – v naprej pripravljeni plakati za zapisovanje in poročanje
- Kolektivni miselni vzorec (metoda)
Prioritiziranje idej
- Podelitev glasov z nalepkami
- Konsenzualno odločanje
Modratorska oprema in priprava prostora
- Osnovna moderatorska oprema
- Ureditev prostora